Pelatihan dan Seminar NLP LAB Profile

Seminar NLP – menurut Anda, apa kuni utama dalam melakukan bisnis? Kuni utama seseorang dalam berbisnis tentu keterampilan berkomunikasi untuk tujuan mempengaruhi orang lain untuk mendapatkan keinginan kita. Untuk Anda yang menginginkan sertifikasi dalam hal keterampilan berkomunikasi, Anda dapat mengikuti training LAB Profile yang diselenggarakan oleh  NLP Institute Indonesia.

Sebelum membahas tentang LAB Profile, perlu Anda ketahui apa itu NLP Institute Indonesia. NLP Institute Indonesia adalah salah satu lembaga yang menyediakan tools NLP. 30 Oktober 2007 adalah awal mula institusi ini berdiri dan memulai perannya dalam bidang NLP. NLP ini mengambil peran serta untuk ikut serta dalam langkah pengembangan potensi bangsa.  Agar tujuan kita terapai, maka langkah yang harus di tempuh tentunya mengembangkan potensi yang telah kita bawa sejak lahir.

[aption id=”attahment_3389″ align=”alignenter” width=”509″]Seminar NLP Seminar NLP[/aption]

Setidaknya terdapat beberapa hal yang akan Anda pelajari dalam pelatihan dan seminar NLP LAB Profile ini:

  1. 6 motivation triggers

Dalam hal ini Anda akan mendapatkan materi terkait bagaimana seseorang bisa merasa termotivasi termasuk sumber, faktor dan level motivasi seseorang. Ini sangat Anda butuhkan dalam proses negoisasi ataupun marketing

  1. 8 working traits

Ini adalah 8 ara orang merespon atas informasi yang diterima. Termasuk jika seseorang sedang stres, bagaimana ara dia merespon informasi tersebut.

  1. Materi tentang penggunaan bahasa yang berpengaruh guna menapai hasil optimal
  2. Materi tentang ara aplikasi alat ini dalam berbagai kondisi
  3. Materi tentang kekuatan kata demi kata untuk mempengaruhi orang lain
  4. Materi tentang peniptaan kondisi sehingga orang mudah termotivasi

Selain itu dalam pelatihan dan seminar NLP  Anda akan dapat menganalisis nilai dan kriteria seseorang dengan melihat ara dia berkomunikasi dan merespon informasi. Anda juga dapat mudah menyelesaikan konflik dari mereka yang lebih menyukai pola kerja terstruktur melawan mereka yang menyukai kegiatan menari alternatif dalam kerja.